Первичная Профсоюзная Организация – добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, обучающихся образовательной организации, действующее на основании Устава Профсоюза и Общего положения о первичной профсоюзной организации.
Первичная организация Профсоюза независима в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетна и не подконтрольна, взаимоотношения с ними строит на основе социального партнерства, диалога и сотрудничества
Профсоюзная организация образовательной организации
Основной целью первичной профсоюзной организации является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.
Задачами первичной профсоюзной организации являются:
1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне учреждения.
2. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации.
3. Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления учреждения, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
4. Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
5. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации образовательного учреждения, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
Вступление в Профсоюз и выход из Профсоюза
Вступление в Профсоюз, равно как и выход из Профсоюза, – дело добровольное. Осуществляется по заявлению, которое подается в первичную профсоюзную организацию. Решение о приеме либо об исключении из Профсоюза принимается на заседании профкома или на профсоюзном собрании (в малочисленных организациях). Со дня принятия решения о приеме в Профсоюз либо об исключении из Профсоюза начинают взиматься или прекращается взимание взносов. Исключение из Профсоюза может быть и по инициативе организации за нарушение Устава, за антипрофсоюзную деятельность, за неуплату в течение 3 месяцев подряд членских взносов.
Льготные путевки в санаторий членам профсоюзов (ФНПР)
Федерация Независимых Профсоюзов России в лице уполномоченной компании «СКО ФНПР «ПРОФКУРОРТ» предоставляет возможность приобретения профсоюзных путевок в лучшие профсоюзные санатории России с 20% скидкой. Скидки распространяются на членов семей.
Льготные путевки в санаторий членам профсоюзов (ФНПР)
Льготные путевки в санаторий предоставляются профсоюзным организациям (в том числе и первичным), при обязательном условии, что они входят в состав ФНПР (в составе отраслевых или территориальных организаций).
В проекте "Профсоюзная путевка" участвуют не только профсоюзные санатории, существует еще и программа лояльности для членов профсоюзов со стороны других российских здравниц различных форм собственности. В этом случае размер скидки может быть меньше, чем 20% (например 15% или 10%). Информация о размере предоставляемых скидок есть в описании каждого объекта в разделе «Прейскуранты».
УСТАВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Председатель профсоюзного комитета
